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| Titre : | Idées reçues sur le burn-out | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Jean-Claude Delgènes, Auteur ; Bernard Morat, Auteur ; Agnès Martineau-Arbes, Auteur | | Editeur : | Paris : Le cavalier bleu | | Année de publication : | 2022 | | Collection : | Idées reçues | | Importance : | 172 p. | | Format : | 18 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 979-1-03-180477-4 | | Prix : | 12,00 | | Langues : | (Fre) | | Mots-clés : | Burn-out Souffrance : travail Entreprise Dépression | | Index. décimale : | 158.7 Psychologie industrielle | | Résumé : | Passé dans le langage courant, le terme de « burn-out » revêt des contours flous qui reflètent la difficulté de la communauté scientifique à nommer une réalité au croisement de la médecine, de la psychologie et de la sociologie. Cette imprécision est à l'origine d'une utilisation galvaudée, propice aux idées reçues : le burnout nous tomberait dessus sans prévenir, il serait lié à un surcroît de travail, une connexion permanente, toucherait prioritairement les femmes, épargnerait les fonctionnaires, etc. Cet ouvrage a pour but d'apporter une meilleure connaissance des mécanismes conduisant au syndrome d'épuisement professionnel et des moyens de s'en sortir : quelles en sont les manifestations, qui est le plus directement touché, comment y faire face et quels sont les enjeux d'une meilleure reconnaissance professionnelle de cette maladie ? | | Permalink : | ./index.php?lvl=notice_display&id=55581 |
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158 Psychologie appliquée
Affiner la rechercheAutopsie d'un burn-out : se reconstruire et se réinventer (2022) / Aude Selly
